为深入贯彻安全生产发展理念，有效提升劳务协作队伍安全素养与技能水平，根据蜀道集团统一部署，2025年7月24日至26日，西香公司及相关参建单位依托蜀道集团培训发展中心西香高速TJ5分基地，成功举办劳务协作队伍第三、四类人员安全教育培训（第1期）。本次培训以“强化产业工人安全意识和实操能力”为核心目标，通过系统课程设计与沉浸式体验相结合，有效实现了理论与实践的深度融合。
蜀道集团培训发展中心TJ5分基地由西香公司联合四川路桥集团及四川建筑职业技术学院三方申报组建，创新构建“需求导向、资源互通”培育机制，是西香高速推动工地即课堂、标准即教材产教融合实践的重要载体。该基地旨在通过师资互派、课程共研及基地共建模式，系统培养兼具理论素养与实操能力的复合型安全产业工人。作为专业安全教育培训平台，集教学、演练、考核及体验功能于一体，可有效满足多工种培训需求。
本次培训针对第三、四类劳务人员岗位特性，实行“AB班”差异化教学方案：在保留共性核心科目的基础上，一班聚焦桥梁施工全流程安全管控强化，另一班深化隧道工程风险防控。同时，在特种设备实操模块分设构造原理与实战指挥课程，全面提升标准化作业水平。
培训强调，各参建单位需深化安全责任体系建设，强化全员全过程管理。一要深化安全基础规范学习，重点涵盖个体防护、高处坠落、临时用电、消防安全及汛期应急等领域，结合典型案例深入剖析“三管三必须”核心内涵。二要聚焦桥梁与隧道等关键工序的风险防控，增设模型模拟与实体操作课程，提升人工挖孔桩及特种设备操作等20余项应急处置能力；三要依托“产业工人平台”推进数字化管理，构建“培训－考核－改进”闭环机制，为建立安全信用档案奠定基础。
蜀道集团培训发展中心西香高速TJ5分基地作为示范性平台，是未来所有西香高速一线工人完成岗前认证、专项回炉及技能升级培训的主阵地，致力于打造可复制、可推广的行业标杆。本次培训共组织西香高速100名产业工人参与，全体参训人员均通过场景化考核验证了学习成效。
